近期，北新投资公司组织党员干部观看了“廉洁四川”电视节目《卓然成家新风启航》警示教育片，学习了中央纪委国家监委公开通报的23起违反中央八项规定精神典型问题，强化作风建设，这是该公司多举措加强廉洁教育提醒的一个缩影。
坚持全面从严治党 压紧压实主体责任
2022年以来，北新投资公司坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，印发《2022年纪检监察工作要点》，召开纪委一届二次全体（扩大）会议，逐级分解党风廉政建设责任，层层签订责任书9份，各级领导班子和重点岗位从业人员签订廉洁从业责任书、承诺书343份，压茬推进责任落实，奏响“我要廉”的倡廉最强音。
严格履行“一岗双责”，修订完善各级领导干部党风廉政建设责任清单，制作领导班子党风廉政建设工作记录本，规范了领导班子党风廉政建设情况专题调研、专题教育、专项考核、谈话谈心工作制度。坚持做好领导班子成员督促提醒，始终做到工作职责分管到哪里，党风廉政建设和反腐败工作就延伸到哪里，形成了责任互联互通，压力传导畅通，班子齐抓共管良好局面。
加强廉洁教育学习 保持坚强政治定力
坚持把学习中央、自治区、兵团、十一师纪委全会精神、北新路桥集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神作为重要政治任务，与学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》结合起来，开展学习型班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。截止目前，党委中心组完成理论学习11次，纪委完成理论学习6次，切实增强了领导班子的宗旨意识、纪律意识。
坚持抓好经常性的警示教育活动，划拨专款征订《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》杂志等廉政教育学习资料，党委书记带头讲党课，为党员“强筋健骨”。开展专题廉洁警示教育5次，参观红色教育基地2次，开展“剪纸话廉洁清风入人心”主题剪纸活动，观看《零容忍》等系列警示教育专题片10余部，并对近期发生在身边的违纪违法案例进行了警示教育学习，用“身边事、身边案”警示教育“身边人”。
强化廉洁教育提醒 筑牢拒腐防变防线
持续加大建工师领导干部廉洁自律“七项禁令”、兵团建工集团领导人员廉洁从业“六个严禁”教育提醒，印发《“小金库”问题专项治理实施方案》，积极畅通“小金库”信访举报渠道，从源头上防范“小金库”现象发生，严肃财经纪律，完善管理制度，规范审批程序，强化管理及时堵塞管理漏洞。
坚持以开展创建“重点项目廉洁示范工程”和“廉洁文化进项目”活动为抓手，增强项目一线的廉洁文化氛围。持续提升廉洁教育提醒影响力、渗透力和感染力，在北投传声内部报刊上开设《清风北投》宣传专栏，在兵团网、天山建设报、清风兵团、在线十一师微信公众号等网站、纸媒刊登党风廉政宣传稿件80篇。将新媒体融合运用作为深入推进廉洁文化建设的重要抓手，制作拍摄《廉洁在心·清风自来》《“粽”然清风》《廉洁快板说》等廉洁文化微电影微视频，切实推动廉洁提醒入脑入心，增强不想腐的自觉。
坚持聚焦主责主业 提升日常监督质效
盯住关键少数和关键岗位人员，坚持节前警示要求，节中督导检查，节后通报提醒，发出《致全体员工迅速“收心归位”的公开信》，整治“四风”，严防“庸懒散浮拖”等“节后病”和“四风”钻空档，督促干部节后“收心归位”。深入推进廉政风险防控建设，印发《廉政风险防控工作指南》，从思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境等5个方面入手，梳理各级、各单位廉政风险260条，制定防范措施269条，实现从被动“应对风险”到主动“管理风险”的转变。
坚持民主集中制，积极发展党内民主，增强党的创造活力，始终坚持以“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行“三重一大”决策。坚持做好党务公开和企务公开工作，并通过内部公示公告栏详细公开，同时设立举报监督邮箱，接受党员和员工、群众及社会的监督。
着力忠诚干净担当 培养高素质干部队伍
坚持党管干部、党管人才原则，实行中层以上领导干部重大事项请示报告制度，充分发挥干部选拔任用“监督员”作用，严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”，出具廉洁意见复函12份。定期组织新任职领导干部进行集体廉洁谈话和廉洁测试，送出“廉洁教育套餐”，赠送“廉洁学习大礼包”，以考促学、以学促廉，多举措为新任职领导干部履新扣好“第一粒扣子”，上好“第一课”，打好“预防针”，敲响“警示钟”，筑牢廉洁履职“防火墙”。积极运用监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，诫勉谈话1人、谈话提醒1人、通报处理11人，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，坚决维护党的肌体健康。
新征程需要新担当，新使命呼唤新作为。今后，北新投资公司党委、纪委将坚决贯彻落实兵团和十一师党委、纪委的各项决策部署要求，持之以恒正风肃纪，强化廉洁教育管理，完善制度机制，奋力开创兵团国有企业全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为做优做大做强国有资本，提供坚强的政治保障、纪律保障和制度保障。
