改革当前勇担当

  改革当前勇担当

  周玉明

  习近平总书记指出:“改革勇者胜,我们将以敢于肯硬骨头、敢于涉险滩的决心,义无反顾推进改革。”近段时间以来,兵团第十一师党委通过开展大学习大讨论大培训,围绕任务承揽(销售)、“两金”清收、营业收入、营收利润“四个关键指标”,提出建立国有企业高管“四项经济工作”落实工作机制。“四项经济工作”就是一场改革,与习近平总书记提出系列改革思想一脉相承。作为兵团建工人,我们要在改革当前勇担当。

  改革的号角已吹响,开弓没有回头箭。在深化国有企业改革、严格落实“四项经济工作”的关键时刻,需要我们有中流击水的胆气,敢于担当的勇气。正如习近平总书记指出的那样,有多大担当才能干多大事业。党员干部只有勇于担当、敢于担当、善于担当,才能切实担负起推动改革的历史重任。

  改革,必然就要触动一部分人的利益。“四项经济工作”打破了“干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样”的现象,“南郭先生”不能“滥竽充数”了,“大锅饭”吃不成了。“触动利益比触动灵魂还难”。面对改革,有的改革没来盼改革,改革来了怕改革,口头上赞成,行动上抵触,搞“叶公好龙式”对待;有的眼界不宽,坐井观天看不到全局,局限于自己的“一亩三分地”;有的只想动别人盘子里的肉,不愿放弃自己的一点利益,像貔貅吞金;有的认为干事难免有犯错的风险,不干事才不会出问题,害怕在“两金”清收、解决信访等重难点问题上“摊上事儿”,做起了“撞钟和尚”;有的左顾右盼、畏首畏尾,拿不了主意、定不下心思,顾虑重重、分心走神,延误影响工作,等等。凡此种种,如不改不纠不突破,“四项经济工作”机制落实起来就会大打折扣。

  实践证明,在对待改革问题上,无不是表态容易执行难,刀口向外容易向内难,做加法容易做减法难。因此,在落实“四项经济工作”机制之初,更能反映一个党员干部的觉悟与境界、能力与素质、作风与底气,更见担当品质。

  “四项经济工作”机制已全面启动,“四个关键指标”已经下达,面对利益格局调整,有些想法很正常。作为党员干部,只有坚定改革信心,勇于担当作为,才不会因利益调整而如坐针毡、寝食难安,不会因“转岗”“调整”而苦寻捷径、忙托关系,不会因“进”“退”而得意忘形、喜形于色,而把主要心思和精力用在如何“听好令”“传好棒”“接好力”“担好责”上。

  “四项经济工作”机制运行的关键时刻,也是十一师各企业发展调速换挡的关键时刻,如果“只踩油门不挂挡”,空喊口号不作为,不仅不是党员干部应有的觉悟境界,还会因此错失个人发展的“机会窗口”。党员干部只有接力干、争着做,勇于担当、敢于担责,在继承中突破、在发扬中改进,才能在落实“四项经济工作”机制中持续给力,跑出好成绩,才能让梦想照进现实、实践成就理想,才能用实际行动交出完美答卷。

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